企业文化决定企业命运（二）——上海成峰“企业愿景使命及价值观进一步研讨”座谈会

企业文化建设是一条不断摸索、提炼、整理、归纳的道路。

2015年5月9日，上海成峰企业大学在公司大会议室举办了“企业愿景使命及价值观进一步研讨”的座谈会，出席本次座谈会的人员有：以综合副总彭总、市场副总黄总为代表的公司领导，及以公司中层管理干部为代表的学员，共计20余人。

本次座谈会主要由公司市场部黄总通过对上期课程《企业愿景、使命、价值观对于企业发展的重要性》进行回顾，然后对企业愿景、企业使命及企业价值观的内容做了进一步的深化探讨。

本次座谈会在形式上比以往增加了更多的互动性，如小组PK赛、知识抢答、即兴演讲等互动，给课堂增加了不少趣味性，特别是在知识抢答环节，课堂气氛尤为热烈。

同时，本次座谈会请来了两位小嘉宾（公司综合副总彭总的孩子），对公司学员们进行了一次关于沟通，勇气的演讲。

之后，彭总对两位小嘉宾的演讲做了点评，同时对本次座谈会的学员进行了鼓励。彭总说道：学会与下属、上司、同事沟通和遇到问题积极处理的勇气是在座各位中层管理干部需要不断学习的两个方面，而现在举办的企业大学就是给在座学员搭建的一个学习平台，我们只有不断学习，不断思考，才能使自己在职场的道路上走的更远。

会后，黄总对本次会议进行了总结：企业愿景、企业使命及企业价值观的建设是一条公司全员不断摸索，提炼、整理、归纳的道路，它不是一蹴而就的，如何让企业愿景使命价值观落地，而不是形式主义，需要在座中层管理干部以及全体员工不断学习、真正理解，才能形成我公司全员认同的企业文化。